Які документи потрібні для працевлаштування?

23.08.2015

Які документи потрібні для працевлаштування?

Отже, Ви успішно пройшли співбесіду і обговорили з роботодавцем умови Вашої роботи на новому місці. Справа за малим – офіційно оформитися на роботу. Які документи для цього необхідні?

Superjob.ru поспішає познайомити Вас з усіма тонкощами надання документів для влаштування на роботу.

Паспорт

В першу чергу Ви повинні мати при собі загальногромадянський паспорт. У разі відсутності паспорта його може замінити інший документ, що посвідчує Вашу особу, в якому є Ваша фотографія, — закордонний паспорт або водійські права.

Реєстрація за місцем перебування

Окремо варто сказати про реєстрацію за місцем перебування. Згідно з Трудовим кодексом, роботодавець не має права відмовляти у працевлаштуванні громадянину, який не має реєстрації, за винятком іноземних громадян. На практиці ж компанії рідко приймають на роботу персонал без реєстрації, особливо якщо посада передбачає матеріальну відповідальність. Радимо Вам вирішити це питання заздалегідь: з’ясування відносин на стадії оформлення на роботу — не кращий спосіб робити кар’єру.

Трудова книжка

Офіційне працевлаштування передбачає наявність у працівника трудової книжки (у відповідності зі ст. 66 ТК РФ трудова книжка повинна бути у кожного працівника, що пропрацював в організації понад 5 днів, якщо це місце роботи для нього основне). Пам’ятайте, що роботодавець не має права вимагати у Вас трудову книжку, якщо в дану організацію Ви влаштовуєтеся за сумісництвом. Якщо це Ваше перше місце роботи, спеціаліст по роботі з кадрами оформить для Вас такий документ.

ІПН та пенсійне свідоцтво

Чинне законодавство не зобов’язує громадянина, який не є індивідуальним підприємцем, отримувати індивідуальний номер платника податків. Відповідно, вимагати від Вас наявності ІПН роботодавець не вправі. Але якщо Вас все ж просять пред’явити такий документ, його можна швидко оформити в податковій інспекції за місцем проживання. А от оформлення страхового свідоцтва державного пенсійного страхування, якщо Ви влаштовуєтеся на роботу вперше, — це турбота роботодавця.

Документи військового обліку

Документи військового обліку є обов’язковими до пред’явлення для військовозобов’язаних і осіб, які підлягають призову на військову службу (в нашій країні це чоловіки у віці від 18 до 27 років). Для призовників це посвідчення громадянина, що підлягає заклику на військову службу. Громадяни, які перебувають у запасі, повинні пред’явити військовий квиток або тимчасове посвідчення, видане замість військового квитка.

Дипломи і свідоцтва

Документи про освіту, про кваліфікацію або наявність спеціальних знань потрібні при вступі на роботу, що вимагає спеціальних знань або спеціальної підготовки. У випадках, коли Ви влаштовуєтеся на роботу не за фахом, у таких документах немає необхідності.

Медична книжка

Медична книжка потрібна лише працівникам певних сфер діяльності – торгівлі, освіти, медицини, громадського харчування. Оформляється цей документ центрами державного санітарно-епідеміологічного нагляду. Пам’ятайте, що якщо Ви претендуєте на роботу в торгівлі, дитячих установах і т.п. відсутність у Вас медкнижки буде причиною для відмови в оформленні на роботу.

В окремих випадках з урахуванням специфіки роботи Трудовим кодексом, іншими федеральними законами, указами Президента Російської Федерації і постановами Уряду Російської Федерації може передбачатися необхідність пред’явлення при укладанні трудового договору додаткових документів.

Нагадуємо Вам, що перелік усіх необхідних для укладення трудового договору документів закріплений у Трудовому кодексі (стаття 65 ). Вимагати від Вас які-небудь інші документи, що не входять в цей список, роботодавець не має права.

Вдалого Вам працевлаштування!

Матеріал підготовлений Дослідницьким центром рекрутингового порталу Superjob.ru.

Сподобалася стаття? Поділіться з друзями

Короткий опис статті: працевлаштування

Джерело: Які документи потрібні для працевлаштування?

Також ви можете прочитати